Решения компании :: Kvarta.kz
Главная страница » Решения компании » Решения » Отраслевые решения » 1С:Предприятие 8 » Резервы по вознаграждениям работникам (резервы отпусков)
Цену уточняйте у менеджера
Платформа: 1С:Предприятие 8,
Тип решения: Отраслевое решение,
Отрасль: любой вид деятельности
Краткое описание: Резервы по вознаграждениям работникам (резервы отпусков)
Описание

Что же такое резерв на отпуск?

Резерв - это обязательство, неопределенное по времени или сумме исполнения. Все резервы являются условными фактами ввиду неопределенности сроков их исполнения и величины.

МСФО 37 проводит разграничение между резервами, которые учитываются как обязательства, так как они являются настоящими обязательствами, и уплата по ним вероятна; и условными обязательствами, которые не отражаются в бухгалтерском балансе.

Резервы создаются для обеспечения исполнения будущих обязательств, характеризующихся неопределенностью. В отдельных случаях резервы используются для обеспечения эффекта "сглаживания" прибыли, а не в целях их создания: в благоприятные годы суммы резервов завышаются, что приводит к сокращению прибыли, а при неблагоприятных условиях расходы покрываются за счет созданных резервов, тем самым прибыль искусственно завышается.

Резерв подлежит признанию, если:

  • организация имеет настоящее обязательство;
  • вероятно, потребуется выплатить некоторую сумму средств;
  • обязательство можно оценить.

Если указанные условия не выполняются, то резерв не создается. Величина резерва должна соответствовать наиболее адекватной оценке расходов. Расчет суммы резерва выполняется на основе профессионального суждения руководства и по результатам заключения независимых экспертов. Дополнительными основаниями могут служить события, произошедшие после отчетной даты. Размер резерва зависит от степени вероятности убытков. Если возможно несколько равновероятных вариантов развития событий, то в расчет принимается среднее значение соответствующих им оценок резерва.

Расчетная сумма резерва - это наилучшая оценка расходов, необходимых для исполнения обязательства по состоянию на отчетную дату или для его передачи третьей стороне на указанную дату.

Для расчета суммы резерва бухгалтеру необходимо:

  1. По графику отпускных подсчитать количество рабочих дней, приходящихся на дни трудового отпуска по всем работникам компании;
  2. Подсчитать ФОТ по каждому сотруднику компании (включить только начисления для расчета средней заработной платы);
  3. Рассчитать ФОТ за день (ФОТ / количество дней в году);
  4. Вычислить среднюю заработную плату (ФОТ за день / количество сотрудников);
  5. Вычислить сумму отпускных (средняя заработная плата * дни неиспользованного отпуска * 18/24 (т.е. исключается оплата выходных);
  6. Рассчитать резерв отпусков за месяц = сумма отпускных / 12;
  7. К сумме резерва также добавляется сумма социального налога и социальных отчислений, относящаяся на сумму резерва.

Для упрощения работы бухгалтера, специалистами нашей компании разработано решение, позволяющее быстро производить расчет резервов на отпуск.

Первое, что необходимо сделать при работе с решением, это внести остатки по резерву на определенную дату, с которой в дальнейшем будет производиться расчет. Остатки вносятся в разрезе сотрудников с помощью документа «Ввод начальных остатков по резервам».

Ежемесячно, после начисления заработной платы бухгалтеру необходимо сформировать документ «Начисление резерва на отпуск», с помощью которого в решении рассчитывается сумма резерва за текущий месяц с учетом отработанных дней как календарных, так и рабочих, в разрезе сотрудников, за исключением тех, которые были уволены в текущем месяце. А если по уволенным сотрудникам остался остаток по резерву, он сторнируется.

Расчет отпуска производится документом «Дополнительные начисления по среднему заработку». Документ необходим для отражения данных об использовании отпуска, а также отражении сумм и дней как рабочих, так и календарных.

При заполнении документа «Отражение зарплаты в учете» сумма начисленных отпусков списывается за счет резерва, при этом, если суммы начисленного резерва не достаточно, тогда производится ее доначисление.

Для проверки начисленных сумм в решении предоставляется возможность сформировать отчет по резервам, в котором отражаются суммы начисленных и списанных резервов за счет отпуска и компенсации.


Статьи в СМИ о решениях компании Кварта
ВСЕ СТАТЬИВСЕ СТАТЬИ
Заполните форму
Кенжегулова Зухра
Здравствуйте! Готова помочь вам. Напишите мне, если у вас появятся вопросы.