1С:Предприятие 8 "Зарплата и Управление персоналом для Казахстана", релиз 2.0.3.7 :: Kvarta.kz
Главная страница » Услуги » Актуальные релизы » 1С:Предприятие 8 "Зарплата и Управление персоналом для Казахстана", релиз 2.0.3.7

1С:Предприятие 8 "Зарплата и Управление персоналом для Казахстана", релиз 2.0.3.7

16.02.2012

Новое в версии:

Изменение специфики расчета среднего заработка. 

Учет кадровых перестановок при применении повышающего коэффициента

Реализована возможность указания варианта расчета коэффициента повышения среднего заработка относительно изменений мест работы:

  • в пределах последнего места работы (должности) - коэффициент повышения будет применяться в рамках действующего на период расчета среднего заработка места работы сотрудника
  • в пределах мест работы (должностей) за расчетный период - коэффициент повышения будет рассчитываться и применяться в пределах мест работы, занимаемых сотрудником за расчетный период среднего заработка"

Настройка варианта учета кадровых перестановок выполняется в учетной политике по персоналу организаций на закладке "Установки по расчету заработной платы", настройка доступна только при установленном признаке "При расчете среднего заработка учитывать изменения должности (подразделения и/или должности)".
При обновлении информационной базы, по умолчанию значение настройки варианта расчета повышающего коэффициента устанавливается в значение "В пределах последнего места работы (должности)".

Распределение премий пропорционально отработанному времени при расчете среднего заработка

Изменен порядок распределения премий, начисленных фиксированной суммой, учитываемых в среднем заработке пропорционально отработанному времени: отработанное время, используемое для распределения премии, учитывается за период расчета премии.

Внимание!
При обновлении информационной базы производится обработка данных, связанная с расширением функциональности конфигурации. После обновления информационной базы рекомендуется произвести перерасчет начислений по среднему заработку за текущий расчетный период.

Роль "Только просмотр"

В состав конфигурации добавлена роль "Только просмотр", позволяющая предоставить доступ к данным информационной базы без возможности редактирования какой-либо учетной информации, в том числе справочников и регистров сведений. Роль является самостоятельной и не требует наличия иных ролей, в том числе роли "Пользователь". Для роли могут быть применены дополнительные ограничения доступа к организациям, физическим лицам, внешним обработкам.

Регламентированные показатели

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 ноября 2011 года № 496-IV "О республиканском бюджете на 2012-2014 годы" изменены размеры расчетных показателей. С 1 января 2012 года установлены значения:

  1. минимальный размер заработной платы - 17 439 тенге;
  2. месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 1 618 тенге.

При обновлении информационной базы в регистре "Регламентированные расчетные показатели" автоматически устанавливаются новые значения расчетных показателей.

Производственный календарь

В соответствии с изменениями, внесенными в Закон РК от 13 декабря 2001 года № 267-II "О праздниках в Республике Казахстан", в регламентированном производственном календаре установлен новый государственный праздник: 1 декабря - День Первого Президента Республики Казахстан.

Внимание! После обновления информационной базы необходимо проверить и, в случае необходимости, скорректировать данные графиков работы на 2012 год.

Прочие изменения
  • Обновлены печатные формы для документа "Платежное поручение исходящее" в связи с постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 01.07.2011 № 65.
  • В документе "Платежное поручение исходящее" с видом операции "Перечисление денежных средств подотчетнику" добавлена возможность формирования печатной формы "Реестр на перечисление в банк".
  • Реализована новая форма отчета "Расчетная ведомость организаций" с помощью механизма СКД. Прежняя форма отчета доступна из меню "Операции - Отчеты".
  • Втекущих задачах пользователя добавлены группировка и отбор по виду задачи.
  • Исправлены выявленные ошибки и замечания.


← назад   весь список   вперед →